A MEO anunciou a abertura das candidaturas para a edição de 2026 do Programa DarWiN, reforçando a aposta na captação e desenvolvimento de jovens talentos para o setor tecnológico e digital.
As candidaturas arrancaram a 14 de abril e decorrem até 14 de maio, sendo dirigidas a jovens licenciados ou mestres, sobretudo nas áreas STEM — como Engenharia, Tecnologias de Informação, Inteligência Artificial e Data Science — mas também em Gestão e áreas relacionadas.
Com a duração de 12 meses, o Programa DarWiN apresenta-se como uma experiência imersiva, onde os participantes são integrados desde o primeiro dia em projetos reais, com contacto direto com o negócio, tecnologia de ponta e equipas multidisciplinares. A iniciativa aposta numa abordagem prática, com desafios concretos e espaço para inovação, criatividade e desenvolvimento pessoal.
Para 2026, estão disponíveis 60 vagas num programa que a empresa descreve como um verdadeiro “laboratório de futuro”, onde a aprendizagem é acelerada e a inovação faz parte do dia a dia, num contexto alinhado com os desafios da chamada Sociedade 5.0.
Desde o seu lançamento, o DarWiN já integrou mais de 300 jovens, dos quais mais de 200 continuam atualmente a sua carreira na MEO, evidenciando o papel do programa como porta de entrada e acelerador de talento dentro da organização.
A iniciativa pretende, assim, atrair uma nova geração de profissionais capazes de contribuir para a transformação digital do país, promovendo uma economia mais inovadora e uma sociedade mais preparada para os desafios do futuro.
