A Universidade de Évora através da Comissão de Prevenção e Combate ao Assédio e do Gabinete para a Igualdade de Género e Inclusão, “implementa medidas destinadas à prevenção e ao combate ao assédio no ambiente de trabalho”.
Nesse sentido assinou ontem um protocolo de colaboração com a ASM – Associação Ser Mulher, entidade que oferece apoio e acolhimento a vítimas de violência doméstica na cidade de Évora.
O documento prevê, entre outras iniciativas, refere a Universidae de Évora, “a realização de ações de sensibilização voltadas para a promoção da mudança de comportamentos e atitudes, com o objetivo de reduzir o risco de assédio e abusos”.
