Estão abertas, entre 26 de janeiro e 27 de março de 2026, as candidaturas ao Mecanismo de Compensação para uma Transição Justa, destinado a ex-trabalhadores da Central Termoelétrica de Sines, no âmbito do Plano Territorial para uma Transição Justa do Alentejo Litoral.
O apoio pretende facilitar a reintegração no mercado de trabalho de trabalhadores diretamente afetados pelo encerramento da central, através da atribuição de incentivos financeiros temporários e não reembolsáveis. Estes incentivos visam compensar parcialmente a perda de rendimento salarial nos casos em que os beneficiários tenham celebrado novos contratos de trabalho com remuneração líquida inferior à que auferiam antes do despedimento.
A medida enquadra-se nos objetivos da transição energética e procura garantir uma transição profissional mais equilibrada e socialmente justa para os trabalhadores afetados.
Podem candidatar-se ao apoio os ex-trabalhadores que tenham exercido funções na Central Termoelétrica de Sines, tenham sido despedidos na sequência do encerramento da instalação e que, posteriormente, tenham celebrado um contrato de trabalho a tempo completo com outro empregador, com salário inferior ao anterior.
Para submeter a candidatura, os interessados devem solicitar acesso à plataforma digital através do endereço eletrónico ftj@ccdr-a.gov.pt
. Após esse contacto, serão disponibilizadas as credenciais necessárias, sendo a candidatura submetida exclusivamente online.
Mais informações, incluindo regulamento e perguntas frequentes, estão disponíveis no site da CCDR Alentejo. O projeto é cofinanciado pela União Europeia, através do Programa Regional Alentejo 2030.
